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すぐわかるＭＹリンクコーディネーター

ＭＹリンク
コーディネーターの仕事は
対面によるアフターフォローを
大切にし、
生命保険の必要性を
お伝えしていく仕事です。

よくある保険営業のイメージ

目標達成が大変
知識や営業経験が必要
収入が不安定

明治安田の
ＭＹリンクコーディネーターは

「対面によるアフターフォロー」を
通じてお客さまとの絆を深め、
新しいお客さまを増やしていきます。

未経験でも充実した教育・研修制度で商品知識・営業スキル・金融知識をしっかりと身につけることができます。
給与も安定的な支給と成果に応じた支給を両立した魅力的な給与体系となっています。

ＭＹリンクコーディネーターの
仕事内容

1担当するお客さまの アフターフォロー

ご契約内容の説明
名義変更・保険金請求等のお手続き
社会保障制度等の各種情報提供
健康増進に向けた取組みのサポート

2新しいお客さまを 増やす活動

各種セミナーのご案内
小口のわかりやすい商品のご提案
Ｊリーグ等各種イベントのお誘い
健康をテーマとした情報の提供

3生命保険・損害保険の コンサルティング

お客さまのライフステージにあわせた保障の見直し
お客さまのご意向・ニーズに応じたご提案
法人へのご提案、相続に関するご提案

4ＭＹリンク コーディネーターの 採用活動

一緒に働く仲間の採用活動
採用関連イベント、営業所見学会、会社説明会等へのお誘い
仕事をお探しの方等のご紹介依頼

先輩職員からのメッセージ

ＭＹリンク コーディネーターIさん（32歳）: あらかじめ担当のお客さまも決められているのでホッとしました！すでに明治安田とつながりのあるお客さまなので、アフターフォローを通じてはじめてお会いするときでも、スムーズに訪問ができています。

ＭＹリンク コーディネーターMさん（41歳）: 当社にご契約のないお客さまにもご案内しやすいＪリーグ関連のイベントや各種セミナーが多数あるので、多くの方に声をかけることができ、友人や知人も気軽に呼ぶことができます。
また、イベントへのお誘いを通じて自分自身のネットワークも広がっています。

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ＭＹリンクコーディネーターの
4つの魅力

当社で働く職員に聞きました！

当社の魅力・当社に決めた理由は？

1

声をかけてくれたＭＹリンクコーディネーターが

魅力的だった
2

正職員として働きたかった

（厚生年金保険・健康保険等）
3

給与体系

（給与・賞与等）
4

福利厚生制度が魅力的だった

（子育て・介護との両立が可能）

魅力その1ＭＹリンクコーディネーターは「正職員」です

厚生年金保険から退職金制度まで、社会保険が適用され、充実した処遇を
受けることができます。

※正職員（当初5ヵ月間は委任契約または嘱託雇用契約）
雇用契約（無期）への移行に際し、当社所定の規定あり

適用される制度等	ＭＹリンクコーディネーター
厚生年金保険	◯
健康保険	◯
雇用保険・労災保険	◯
賞与（当社規程有）	◯
退職金制度（当社規程有）	◯

魅力その2魅力的な給与体系です

年間固定（入社の浅い新人層は半年固定）の安定的な月例給と、賞与を年4回支給とした魅力的な給与体系です。

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魅力その3充実した福利厚生制度［ワーク・ライフ・バランス］があります

安心して仕事ができるよう、出産・育児や介護に関して充実した福利厚生制度が用意されています。

※各種制度の適用については法令および当社規程に定める条件あり（勤続年数等）

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魅力その4商品知識・営業スキル・金融知識をしっかりと身につけることができます

充実した教育・研修制度によって「知識も経験もない…」といった不安をなくし、安心して働ける環境を整えています。

教育カリキュラム

試験前研修

一般課程試験合格に
向けた知識習得

10日間
マインドアップ・
実践研修

営業の知識・スキルを
身につける

1ヵ月間
実践トレーニング研修

実際にお客さまを
訪問する

3ヵ月間
各種カリキュラム

高度なコンサルティング
スキルを習得する

約5年間

サポート体制

一定期間の集合研修や最新のシステムを活用した教育システム等、サポート体制も整えています。

総合トレーニングセンター
実践トレーニング室
双方向動画通信
ビデオ・オン・デマンド（VOD）

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たくさんのお客さまと出会い、向き合い、
お客さまに
あった「生きていくための安心」をお届けする。
それが、ＭＹリンクコーディネーター。

さまざまな出会いが
人生を輝かせてくれる仕事です。
あなたも一緒に働いてみませんか？

明治安田の規模、成長性・収益性と健全性

明治安田は成長性、収益性、健全性のバランスをとりながら企業価値の安定的かつ着実な向上に取り組んでいます。

会社の規模

ご契約者さまは全国に約600万人以上

全国約3万6千人の
ＭＹリンクコーディネーター

会社の規模について

会社の成長性・収益性と健全性

確かな成長性・収益性

多くのお客さまにご愛顧いただき、
高い成長性・収益性を
確保しています。

高い健全性

いかなる環境変化のなかでも
健全性を確保し、
財務健全性の充実に
努めています。

会社の成長性・収益性と健全性について

明治安田では確かな安心をお届けするため、確実かつ迅速な保険金・給付金の支払い管理体制を整えています。

社外からも
高い評価をいただいています！

: 厚生労働省東京労働局長から
「プラチナくるみん認定」を取得

: 経済産業省主催
「ダイバーシティ経営企業100選」に選定

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